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岛城企业加速转型升级 急需专技型人才
2019年02月21日 16:01来源:舟山晚报作者:记者:岑瑜;史玖业

  岛城企业加速转型升级 急需专技型人才

  人力部门优化“三渠道”,为企业用工挖好“蓄水池”

  2月17日晚,2019年首批37名宣汉县求职者抵达舟山,今天万源市还将为我市部分企业输送一批求职者。

  年前,我市人力社保部门组织部分优质企业赴四川省达州市宣汉县、万源市两地举办东西部就业扶贫劳务协作招聘会,此次抵达舟山的人员就是在招聘会中被企业录用的求职者,他们将加入舟山英海丰船舶工程有限公司、舟山市鑫亚船舶修造有限公司等企业工作。

  首场公益性招聘大会拉开招聘大幕

  2月16日,我市举办了2019“春风行动”首场公益性人力资源招聘大会。

  这次招聘会共有160家企业参会,提供就业岗位690余个,需求人数2500余人,1700余名求职者进场洽谈,现场投递简历511份,达成初步意向148人次,现场直接录用22人。其中舟山籍求职者成求职主导,约为六成。

  据了解,随着我市企业产业结构的调整,企业的用工需求发生转变,对专技型、稳定型年轻求职者的数量不断增加。求职用工都“求稳”,现场部分求职者选择观望态度,只查看企业招聘简章及岗位信息并不着急投递简历,企业人才紧缺与本地求职者“有业不就”逐渐成为新矛盾。

  企业转型升级,技术人员更受青睐

  记者了解到,今年我市企业对产业工人需求明显增多。

  此次招聘会进场招聘的用人单位中,以民企为主。招聘的人员以一线工人和技术人员为主,主要集中在机械生产、食品(水产)加工和酒店餐饮服务。薪酬较去年有提升,每月薪资待遇从2500余元至15000余元均有,薪酬较高的主要是船舶修造、机械类行业。

  据市人力社保局工作人员介绍,目前,舟山许多企业正处于转型升级加速期,因此更青睐技术人才。“这次招聘会上,42.2%的岗位对学历无要求;从年龄上看,240余个岗位,年龄放宽到45周岁,占总数的35.4%,115个岗位更放宽到60~65周岁,占16.7%。从岗位性质看,技术岗位需求428人,占比为15.83%,较去年同期比重增加10.6%。”

  优化“三渠道”,为企业挖好“蓄水池”

  为缓解企业用工矛盾,我市将进一步加强与中西部及东北地区的人力资源劳务合作,市人力社保部门专程赴四川达州、广西河池、吉林松原等劳务输出多的地区建立人力资源劳务合作,进一步拓宽劳动力引进途径,为企业用工挖好“蓄水池”。

  此次,宣汉县、万源市两地有组织地对我市输送求职者,标志着我市与东西部扶贫协作工作,促进西部地区劳动力转移就业取得了阶段性成效。

  同时,我市还将建立与职建一体化平台的互通效应,促进培训及招聘的精准对接。进一步发挥市场化力量,积极鼓励和引导人力资源资源服务机构,入驻“淘就业”平台。利用“淘就业”平台集聚效应,为我市企业提供更加优质的人力资源服务,拓展平台合作、校地合作、政策优化“三渠道”等,优化新区人力资源配置。

  接下来还有三场招聘会,千万别错过

  如果你还没有找到工作,那么接下来的三场招聘会你可不要错过。

  这三场招聘会分别为:2月23日定海的春季人力资源招聘会;2月28日普陀的普陀区人力资源综合招聘会,以及同一天市人力社保局举行的2019年“淘就业”现场招聘会第五期。

原标题:打好五大会战 建设四个舟山丨岛城企业加速转型升级 急需专技型人才

标签:转型升级责任编辑:闻峥静 初审编辑:周燕

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